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引領文創產業新風潮:職原市職人創意市集,打造職人精神,傳遞文創市集的溫度,結合數位工具,為職人帶來日營收增加萬元的業績!

  • 作家相片: gotyourpoint
    gotyourpoint
  • 2月5日
  • 讀畢需時 4 分鐘



擺攤是創業的最小單位,不少創業者都是先從市集擺攤開始試試水溫!畢竟好的市集自帶流量,不僅能銷售也能為自己的品牌帶來曝光;而位於高雄的新創企業:職原市職人創意市集,以打造職人精神為目標,回歸原創手做設計的初衷,傳遞文創市集的溫度為創意,在精心規劃的每個市集活動,加入數位點數獎勵機制,來使市集品牌拉到與數位原生族群的生活形態共鳴,用手機活動讓職人攤商與顧客活潑地互動,為市集累積的聲量,讓沒有固定經營場域的新型商模建立穩定的顧客群。 

 

好的聲譽同時也增加更多合作夥伴,職原市職人創意市集開業僅1年的時間,攤位就從20攤快速成長成爲150攤的主辦單位,始終秉持著為市集、為老闆「共好」的理念,累積良好的口碑,在市集經營者市場中佔有一席之地。近年來,在文創產業的發展下,從早期的簡單生活節(Simple life)市集活動,到現今百花齊放的手作市集、創意市集、小農市集、女巫市集和節慶市集,「市集活動」成為了有一技之長的創業者展開創業之路的第一站。 

 

「職原市」則是專注於提供努力不懈、對品質苛求的工作者「職人」發光的市集場域,以「職人精神」為核心,還原市集的純粹本質,摒除過度包裝,留下最純粹的職人與顧客共鳴的時光。 

 

挑選適合的市集可為品牌加分,增加業績 

除了常見的評估費用,像是報名費、攤位費、電費有沒有合理外,人流與客群是否有符合自己的商品也是列入基本評估項目之一,然而最直觀的選擇方式不外乎就是觀察長期配合的攤商成效。 


在2025年的春節市集「職原市X岡山樂購-日光漫遊春節市集」的成功 ,反應出主辦單位在活動規劃上的用心與細心外,主辦單位巧妙地整合社群分享與手機功能的行銷活動,為市集與攤位創造了吸金的宣傳力道,成功為職人老闆帶來日營收增加萬元的業績。 

 

市集規劃搭配數位集點活動 


豐富的市集活動是帶來人潮的關鍵焦點!職原市結合傳統春節氣氛與西方遊樂園的內容,例如:氣墊城堡與專業表演,再加上集點抽獎活動,成功地捉住遊客的心與錢包。 通常,在場域型的行銷活動中,最麻煩且最花人力的就是集點活動。傳統的作法,不但要有工作人員,還要購買很多集點的製作物,包含:集點券、集點章,各攤商還要保管及發放,不小心還會有集點券不見的狀況要處理。因此,市集型活動的執行單位,通常不特別喜歡集點活動。更不要說又可以集點又可以抽獎型的雙重活動,傳統上只有大型百貨商場才有人力執行。 


這次,職原市為了呼應春節要試手氣的氣氛,第一次使用數位工具來執行集點與抽獎活動,希望運用消費者想要獲得點數及抽獎的心情,讓消費者主動拿出手機掃碼,獲得不用排隊就得到點數的好處,期待這最簡單能刺激顧客消費的機制,可以達成消費者高興、攤主高收益的雙贏。 考量到消費者需要簡單好記的活動內容,特別跨店設計為以下三種集點機制,並獲得比預期更好的成效。 

  1. 每日每攤位消費集一點:創造將近3成的消費者回訪消費! 

  2. 每三點兌換一個抽獎券:創造6成以上的消費者一次到場就光顧三個攤位! 

  3. 顧客掃QR Code就集點:完全不影響老闆的工作負擔,也沒有集點券不見了的客訴要處理。 


在樂購廣場這樣空間寬敞,人流較不密集的場地,在攤主人力有限的狀況下,集點活動成功找到有意願再來的消費者,將他們轉變為活動期間的忠誠顧客,多次的來訪為攤主創造了更多的營收。 

 

CyberSaaS 給優點,聚集人潮的集點APP 

市集活動的成功的關鍵除了是人潮,更要注意購買意願,包括如何讓顧客停留、回購、甚至成為忠誠顧客。點數獎勵機制就是增加購買的最好工具,甚至還可以聯繫與合作夥伴間的關係。進一步把點數結合數位工具,可以創造出多元的行銷活動,擴大不同使用情境的優勢: 


📊 數據化攤位銷售狀況——透過集點數據,了解顧客消費喜好,調整市集動線與攤位配置 

🎯 提高顧客回訪率——透過累積點數兌換獎勵,提升顧客長期黏著度 

💡 降低紙本集點負擔——無需額外人力客服、紀錄、發放集點卡,所有集點活動數位化處理 


想讓市集擁有客製化的集點活動,歡迎加入CyberSaaS給優點官方LINE,讓我們一起討論市集集點活動如何策劃以及設定。 


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